Источник: How To Hire A Good Web Analytics Person
Автор: Evan LaPointe
Дата публикации: 9 июля 2010
1. Подставляйтесь (не бойтесь нанимать человека круче, чем вы).
2. Нанимайте на правильном уровне в правильное место в компании (вы
нанимаете не просто человека, собирающего данные, а лидера,
евангелиста или человека, который станет ими в вашей компании).
3. Бизнес на первом месте, данные - на втором (тот, кого вы нанимаете,
должен страстно любить и понимать процесс превращения стоимости и
дохода в денежный поток).
4. Найдите того, кто соответствует духу компании (нанимайте, даже если
такой человек не соответствует лично вам - в конечном итоге, бизнес
важнее, а вы, скорее всего, и в этом случае узнаете больше).
Подписаться на:
Комментарии к сообщению (Atom)
Комментариев нет:
Отправить комментарий